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加大执法力度，推进住房公积金制度建设

 住房公积金制度作为我国住房制度改革的重要内容，它对提高职工购建房、解决职工住房难问题发挥积极作用。但也有不少单位存在不缴、少缴、迟缴、停缴、挪用等违规现象。为了维护广大职工利益，必须加大房公积金执法力度，推进住房公积金制度建设。

一、住房公积金管理面临问题及原因

1．住房公积金归集范围狭小。一些单位未按《条例》规定建立住房公积金制度，现有缴存单位仍以行政、事业、国有企业为主，大部分集体、外商、民营等企业没有为职工建立公积金制度。

2．法律意识淡薄。一些单位法人认为缴存住房公积金增加单位负担，不履行缴存义务，虽然《条例》规定为职工缴存住房公积金的费用可税前列支，但单位还要增加成本；企业为了自身利益和职工流动性大，舍得这方面投入；有部分职工认识不清，认为现在拿到手工资多就行，另有部分职工想缴，单位不办理，也不敢维权，因为现有劳力市场供大于求，职工为了保住自己工作岗位不敢主张自己权利。

3．有的单位为职工缴存比例不到位或缴交基数与实际不符。这一切都直接导致职工合法权益受到侵害。

二、加强住房公积金管理执法对策

1．广泛宣传，以新闻媒体、宣传材料等形式，广泛宣传《条例》和有关文件精神。提高广大干部职工对建立公积金制度意义的认识，强化法制观念，使广大干部职工认识到住房公积金制度与自己密切关系，没建立公积金制度就是侵犯了自己利益，增强职工的维权意识，为行政执法创造良好的环境和氛围。

2．按照法律程序，提高执法能力。执法，首先要有执法资格，没有执法资格就无法开展执法工作，在取得有效执法资格基础上，要努力学习，熟悉相关法律法规，明确职责、工作方法和执法程序，不断提高执法能力和执法水平。

3．突出重点，灵活运用。没有建立公积金制度单位，先进行摸底排查，先重点，以点带面，对有条件单位，督促该单位按时足额缴存，对效益一般单位经过规定程序报批可以降低比例缴存。对有条件拒不建立住房公积金制度的单位，要依照《条例》规定进行处罚，依法办事，积极推进住房公积金制度建设。

4．完善住房公积金考核机制。将住房公积金管理列入各级政府考核工作目标，争取政府支持住房公积金制度的推进，如果得不到政府重视和支持，就很难发展，因此，通过政府的协调和考核，形成浓厚工作氛围，推进住房公积金制度开展。（杨开好）